La transición de los programadores a Web3: oportunidades y desafíos, ¿cómo evitar caer en trampas?
En el último año, un número cada vez mayor de profesionales de sectores tradicionales ha comenzado a prestar atención a la industria Web3. Entre ellos se encuentran profesionales experimentados de áreas como la tecnología financiera, la industria de pagos y los servicios de datos, incluyendo desarrolladores de primera línea, arquitectos, gerentes de producto y responsables técnicos. La mayoría de estas personas ya han acumulado años de experiencia en sus campos originales, pero en alguna etapa de su desarrollo profesional comenzaron a interesarse en Web3. Este interés no surge de una tendencia ciega, sino porque sienten las limitaciones de sus caminos profesionales actuales, y Web3 parece ofrecer un nuevo espacio de desarrollo.
Web3: De concepto a necesidad práctica
En los últimos dos años, Web3 ha ido pasando de un concepto teórico a una demanda real de talento. Con el aumento en la cantidad de contrataciones, el perfil del talento y las necesidades de empleo se han vuelto más claros. El impulso de políticas e industrias está acelerando, como la emisión continua de licencias para proveedores de servicios de activos virtuales en Hong Kong, grandes empresas que comienzan a incursionar en nuevos campos como las monedas estables y RWA, y cada vez más equipos nacionales eligiendo establecer proyectos Web3 en lugares como Singapur y Dubái. Estos cambios han creado numerosas oportunidades en múltiples puestos como tecnología, productos, cumplimiento y mercado.
Al mismo tiempo, algunos profesionales de industrias tradicionales se enfrentan a un período crítico de transformación profesional. Algunos se sienten inseguros ante la iteración tecnológica y los ajustes de la estrategia de plataformas, otros han perdido el entusiasmo por el contenido de trabajo repetitivo, y hay quienes buscan un nuevo equilibrio entre ingresos, estilo de vida y acumulación de tecnología. Las características de Web3, como la descentralización, el trabajo remoto y los ingresos en criptomonedas, comienzan a atraer la atención de más personas.
Oportunidades y riesgos coexisten
Un gerente de producto con la intención de hacer un cambio compartió sus preocupaciones. Ha trabajado casi diez años en una empresa de pagos en Hangzhou, con un salario anual de aproximadamente 500,000. Recientemente, recibió una oferta de un intercambio Web3, con un salario mensual de 90,000 dólares, trabajo remoto, y su principal responsabilidad sería el diseño del producto del sistema de trading. Esta oportunidad parece tentadora, pero también ha generado algunas preocupaciones: la legalidad de la plataforma, los riesgos que podría conllevar el trabajo transfronterizo, etc.
Esta indecisión es común entre aquellos que consideran una transformación. Muchas personas, aunque tienen una rica experiencia y habilidades, sienten que su desarrollo está limitado en la industria actual. Web3 les ofrece nuevas posibilidades, pero al mismo tiempo también trae desafíos y riesgos desconocidos.
Consideraciones clave antes de la transformación
Para los técnicos que desean hacer una transición, es necesario considerar las siguientes cuestiones:
Transferencia de habilidades: ¿Son aplicables las capacidades tecnológicas existentes al ámbito de Web3?
Aprendizaje de nuevas habilidades: ¿es necesario dominar tecnologías específicas de blockchain como Solidity?
Habilidades lingüísticas: ¿Puede adaptarse a un entorno de trabajo completamente en inglés?
Liquidación de salarios: ¿Cómo recibir remuneraciones en criptomonedas de manera segura y conforme a la normativa?
Además, es importante tener en cuenta algunos riesgos legales potenciales. Por ejemplo, incluso si la empresa está registrada en el extranjero, una persona que trabaja en el país aún puede enfrentar riesgos legales. Además, es crucial comprender la lógica de las transacciones de la plataforma, las medidas de cumplimiento y los mecanismos de verificación de usuarios.
Conclusión
La industria Web3 realmente ofrece formas de trabajo más libres y un mayor potencial de ingresos, atrayendo a muchos talentos que buscan superar las limitaciones del lugar de trabajo tradicional. Sin embargo, las características de rápido desarrollo de esta industria, las reglas poco claras y los límites de responsabilidad borrosos también han traído consigo riesgos correspondientes.
Antes de decidirse a transformarse, cada uno debería evaluar seriamente si realmente está preparado, si comprende plenamente las oportunidades y desafíos potenciales. Solo sobre la base de una comprensión y preparación adecuadas, se pueden aprovechar mejor las oportunidades de desarrollo en el ámbito de Web3 y lograr un nuevo avance profesional.
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BrokeBeans
· 08-15 00:01
No introduzcas una posición, mejor aprende habilidades reales.
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TokenCreatorOP
· 08-13 15:06
Otra tanda de tontos está a punto de llegar. ¿Ya están todos en web3?
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SmartMoneyWallet
· 08-13 09:35
El cortador de tontos del mundo Cripto ha comenzado a funcionar de nuevo.
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Ser_This_Is_A_Casino
· 08-12 01:33
¡Advertencia de caer en la trampa! La lección dolorosa de los trabajadores.
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OneBlockAtATime
· 08-12 01:33
Otra ola de toma a la gente por tonta.
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Web3Educator
· 08-12 01:31
como les digo a mis estudiantes - pivotea o perece en la tecnología
Programadores se trasladan a Web3: Oportunidades abundantes, riesgos que no se pueden ignorar
La transición de los programadores a Web3: oportunidades y desafíos, ¿cómo evitar caer en trampas?
En el último año, un número cada vez mayor de profesionales de sectores tradicionales ha comenzado a prestar atención a la industria Web3. Entre ellos se encuentran profesionales experimentados de áreas como la tecnología financiera, la industria de pagos y los servicios de datos, incluyendo desarrolladores de primera línea, arquitectos, gerentes de producto y responsables técnicos. La mayoría de estas personas ya han acumulado años de experiencia en sus campos originales, pero en alguna etapa de su desarrollo profesional comenzaron a interesarse en Web3. Este interés no surge de una tendencia ciega, sino porque sienten las limitaciones de sus caminos profesionales actuales, y Web3 parece ofrecer un nuevo espacio de desarrollo.
Web3: De concepto a necesidad práctica
En los últimos dos años, Web3 ha ido pasando de un concepto teórico a una demanda real de talento. Con el aumento en la cantidad de contrataciones, el perfil del talento y las necesidades de empleo se han vuelto más claros. El impulso de políticas e industrias está acelerando, como la emisión continua de licencias para proveedores de servicios de activos virtuales en Hong Kong, grandes empresas que comienzan a incursionar en nuevos campos como las monedas estables y RWA, y cada vez más equipos nacionales eligiendo establecer proyectos Web3 en lugares como Singapur y Dubái. Estos cambios han creado numerosas oportunidades en múltiples puestos como tecnología, productos, cumplimiento y mercado.
Al mismo tiempo, algunos profesionales de industrias tradicionales se enfrentan a un período crítico de transformación profesional. Algunos se sienten inseguros ante la iteración tecnológica y los ajustes de la estrategia de plataformas, otros han perdido el entusiasmo por el contenido de trabajo repetitivo, y hay quienes buscan un nuevo equilibrio entre ingresos, estilo de vida y acumulación de tecnología. Las características de Web3, como la descentralización, el trabajo remoto y los ingresos en criptomonedas, comienzan a atraer la atención de más personas.
Oportunidades y riesgos coexisten
Un gerente de producto con la intención de hacer un cambio compartió sus preocupaciones. Ha trabajado casi diez años en una empresa de pagos en Hangzhou, con un salario anual de aproximadamente 500,000. Recientemente, recibió una oferta de un intercambio Web3, con un salario mensual de 90,000 dólares, trabajo remoto, y su principal responsabilidad sería el diseño del producto del sistema de trading. Esta oportunidad parece tentadora, pero también ha generado algunas preocupaciones: la legalidad de la plataforma, los riesgos que podría conllevar el trabajo transfronterizo, etc.
Esta indecisión es común entre aquellos que consideran una transformación. Muchas personas, aunque tienen una rica experiencia y habilidades, sienten que su desarrollo está limitado en la industria actual. Web3 les ofrece nuevas posibilidades, pero al mismo tiempo también trae desafíos y riesgos desconocidos.
Consideraciones clave antes de la transformación
Para los técnicos que desean hacer una transición, es necesario considerar las siguientes cuestiones:
Además, es importante tener en cuenta algunos riesgos legales potenciales. Por ejemplo, incluso si la empresa está registrada en el extranjero, una persona que trabaja en el país aún puede enfrentar riesgos legales. Además, es crucial comprender la lógica de las transacciones de la plataforma, las medidas de cumplimiento y los mecanismos de verificación de usuarios.
Conclusión
La industria Web3 realmente ofrece formas de trabajo más libres y un mayor potencial de ingresos, atrayendo a muchos talentos que buscan superar las limitaciones del lugar de trabajo tradicional. Sin embargo, las características de rápido desarrollo de esta industria, las reglas poco claras y los límites de responsabilidad borrosos también han traído consigo riesgos correspondientes.
Antes de decidirse a transformarse, cada uno debería evaluar seriamente si realmente está preparado, si comprende plenamente las oportunidades y desafíos potenciales. Solo sobre la base de una comprensión y preparación adecuadas, se pueden aprovechar mejor las oportunidades de desarrollo en el ámbito de Web3 y lograr un nuevo avance profesional.