出典：広州日報新花城記者：文京、編集者：李光満2023 年上半期には、国内経済は徐々に回復し、一部の産業には回復と改善の兆しが見られ、雇用も新たな傾向を示しています。8月4日、記者は、リーピンビッグデータ研究所が発表した最新の「2023年上半期の雇用動向に関するビッグデータ洞察」によると、チャットGPTの影響でAIGCが爆発的な成長を遂げ、新たな雇用が生まれたことを知った。前年比で130%近く増加しました。人工知能はハイテク分野であるため、高学歴の人材に対する需要が高まっています。統計によると、AIGC に応募した大学院生および博士課程の求職者の数は、前年比 320% 以上増加しました。## **国民生活に関わる分野の雇用は着実に回復している**データによると、2023年上半期にあらゆるレベルの政府が消費を刺激し、経済の内部循環を促進するためのさまざまな措置を採用し、それが消費財業界の雇用の回復を直接促進した。今年上半期、消費財業界で新規雇用（人材需要）が明らかに伸びたサブ産業は、エンターテインメント製品・機器、家電、食品・飲料・飲料の3つで、いずれも3％を超えた。 。これら 3 つのサブセクターの中で、家電関連の人材採用の平均年収は 229,300 元で最も高い。今年に入ってからサービス業が急速に回復し始めた。国民の生活に密着した生活サービス産業は着実な回復傾向を示しており、2023年上半期の同業界の新規求人数は前年比15.98％増加し、採用平均年収は13万7600元となる見通しだ。 。この業界で新規求人数が最も急成長している 3 つのサブセクターは、ケータリング、観光、美容/理容/ヘルスケアで、成長率は 43.87%、63.61%、62.23% であり、採用者の平均年収は 130,000 を超えています。元。運輸・物流・貿易・小売業界で新規雇用が前年比で大幅に増加したサブセクターは、民間航空・鉄道・高速道路・水路旅客輸送、貿易・輸出入、郵便・急行の3つである。納入職がそれぞれ100.00%、33.53%、5.50%を占め、このうち貿易・輸出入関連の人材採用の平均年収は18万1,500元で、新規採用職は前年比33.53%増加した。年。## AIGC の雇用需要は今後も増加すると予想されますLiepin Big Data Research Institute は、15 の人気のある戦略的新興産業 (ビッグデータ、電子商取引、航空宇宙、グリーンおよび低炭素、ブロックチェーン、人工知能、バイオテクノロジー、ネットワーク/情報セキュリティ、モノのインターネット、チップ、新素材、新エネルギー、新エネルギー自動車、ゲーム、スマートマニュファクチャリング）とChatGPTに関連する3つの分野（AI大型モデル、AIGC、対話ロボット）を分析し、雇用機会の新たな成長ポイントを分析します。これらの新規トラックのうち、AIGC（人工知能生成コンテンツ）、新エネルギー、新素材、会話ロボット、グリーン・低炭素の5つのトラックの新規雇用は、今年上半期に同時期と比べて比較的大幅に増加した。昨年はAIGCが127.63%と最大の伸びを示し、新エネルギーが42.49%と続いた。 5つのトラックの中で、AIGCの平均年収が40万1,400元で最も高い。今年上半期、ChatGPT の人気により AIGC の人気が高まり、そのアプリケーションは組織や個人の間で急速に普及しており、多くの業界に破壊的な影響を与えています。 AIGC の雇用需要は今後も高まり続けることが予想されます。 Liepin Big Data Research Institute の分析によると、これら 5 つの新しいトラックで最も需要の高い第 3 レベルの機能のトップ 10 が判明しました。AIGC 分野で最も新しい仕事が多い機能はアルゴリズム エンジニア (13.43 人を占める) です。 %)、平均年収が最も高い職種は画像アルゴリズムで、60万2,600元、新エネルギー分野では、技術/プロセスエンジニア(PE)が最も多くの新規ポジションを獲得し(3.26%を占める)、最高額となった。平均年収は電池エンジニアで27万3,900元、新素材分野では新素材エンジニア（3.79％を占める）が最も多くの求人があり、化学研究開発部門の平均年収は22万4,100元で最も高かった。対話ロボット、プロダクト マネージャー (12.32% を占める) が最も多くの求人を掲載し、平均年収は 52 万 2,400 人民元である自然言語処理 (NLP) が最も高く、グリーンおよび低炭素分野では水処理が挙げられます。最も新規に採用された職種はエンジニア（4.18％）で、平均年収が最も多いのは購買管理者/スーパーバイザーで25万7100元である。これらの新規軌道の納入状況から判断すると、2023年上半期に納入件数が前年比で最も増加した新規軌道はAIGC、対話ロボット、AI大型模型、航空宇宙、新エネルギーの5つとなる。成長率は470.34%、81.12%、69.50%、58.08%、38.09%です。これらの配達員は一般的に若く、高学歴です。 これら 5 つの新規トラックを提出した高学歴の人材から判断すると、修士号および博士号を取得している求職者の割合は 17% を超えています。その中で、大学院生の数が最も多いのは AIGC で 29.93% を占め、前年比成長率は 322.87% で第 1 位となっています。会話ロボット、AI大型モデル、航空宇宙修士・博士号授与者が20％以上を占め、前年比伸び率は71.25％、57.40％、46.91％で2位、3位、4位となった。チャット GPT に関連する 3 つの分野に集まる求職者のうち、若い人材と高学歴の人材が順調な成長の勢いを示しています。そして、こうした人々が集まる業界は、未来のトレンドを象徴しています。## **新卒: ライブ配信職の割合は上位 10 位以内にランクイン**今年上半期の新卒求人の第一次産業分布から判断すると、IT・インターネット・ゲーム、科学研究技術・ビジネスサービス、機械・製造業が上位3位にランクされ、16.69%、11.46%、それぞれ8.74%です。第一次産業の中で、新卒採用職の前年比伸びが最も顕著な業種は、広告・メディア・文化・スポーツ・生活サービスで、伸び率は41.43％、10.46％となっている。今年上半期、一次産業ランクの新卒採用者の平均年収は、電子・通信・半導体、自動車、IT・インターネット・ゲームが17.8万元、15.49万元、15.49万元、1位から3位にランクインした。それぞれ149,900元。 今年上半期に新卒求人数が前年比で最も増加したTOP10の職能のうち、最も増加率が高かったのは健康コンサルタント、海外営業職、科学研究職で、それぞれ93.84％、61.68％、44.02％を占めた。 %。国全体と国民が健康への関心を高めるにつれ、社会全体が健康コンサルタントに対する緊急のニーズを高めています。海外営業は売上の敷居が比較的高く、技術立国には新世代の強力な科学研究力が必要なため、新卒需要は高成長傾向にあります。これらの職務の中で、科学研究職員の平均年収が最も高く、28万3,300元である。 注目すべきは、新卒社員に占める生放送配信機能の割合が6位、前年比増加率が10位となっている点だ。ライブブロードキャスト経済の時代において、ライブストリーミングは現在最も注目されている職業の1つとなっており、これに参加するには創造性、優れた体力、意欲、高い品質を備えた若い才能が必要とされています。Liepin のビッグデータによると、2023 年卒業生のさまざまな大学生のホット検索ワードの中で、「操作」がトップ 2 にランクされています。大学生が事務職に非常に興味を持っていることがわかります。 2023年上半期、オペレーション部門の新卒職は新卒職全体の4.33％を占め、一級職の中で8位にランクされ、平均年収は11万1700元だった。TOP10の運営部門の3段階の機能分布では、ニューメディア運営が20.26%と最も高い割合を占め、平均年収が最も高かったのは運営マネージャー/スーパーバイザーの17万2,300元であった。現在、人気の高い生放送業務と越境電子商取引業務がそれぞれ7.88%と7.19%を占めて4位と5位に位置し、採用者の平均年収は10万8,600元と10万4,400元である。2023 年上半期の雇用機会から判断すると、一級都市は雇用数と給与の面でかなり有利です。データによると、今年上半期に新規雇用が発生した上位20都市のうち、上海、北京、深セン、広州が上位4位にランクされ、それぞれ12.55%、9.90%、9.54%、6.18%を占めた。 1位は杭州、蘇州、成都で、5位から7位までの割合は5.45％、3.59％、3.58％となっており、その他の都市の割合はいずれも3％未満となっている。これらの都市の採用平均年収から判断すると、北京、上海、深センが22万7,700元、21万7,600元、21万3,400元でトップ3となっている。 4位から7位は杭州、南京、広州、蘇州で、平均年収は19万4700元、18万300元、17万2400元、17万300元となっている。
Liepin のデータによると、AI 人材の平均年収は塔の頂点に位置し、401,400 ドルに達します。
出典：広州日報新花城
記者：文京、編集者：李光満
2023 年上半期には、国内経済は徐々に回復し、一部の産業には回復と改善の兆しが見られ、雇用も新たな傾向を示しています。
8月4日、記者は、リーピンビッグデータ研究所が発表した最新の「2023年上半期の雇用動向に関するビッグデータ洞察」によると、チャットGPTの影響でAIGCが爆発的な成長を遂げ、新たな雇用が生まれたことを知った。前年比で130%近く増加しました。人工知能はハイテク分野であるため、高学歴の人材に対する需要が高まっています。統計によると、AIGC に応募した大学院生および博士課程の求職者の数は、前年比 320% 以上増加しました。
国民生活に関わる分野の雇用は着実に回復している
データによると、2023年上半期にあらゆるレベルの政府が消費を刺激し、経済の内部循環を促進するためのさまざまな措置を採用し、それが消費財業界の雇用の回復を直接促進した。今年上半期、消費財業界で新規雇用（人材需要）が明らかに伸びたサブ産業は、エンターテインメント製品・機器、家電、食品・飲料・飲料の3つで、いずれも3％を超えた。 。これら 3 つのサブセクターの中で、家電関連の人材採用の平均年収は 229,300 元で最も高い。
今年に入ってからサービス業が急速に回復し始めた。国民の生活に密着した生活サービス産業は着実な回復傾向を示しており、2023年上半期の同業界の新規求人数は前年比15.98％増加し、採用平均年収は13万7600元となる見通しだ。 。この業界で新規求人数が最も急成長している 3 つのサブセクターは、ケータリング、観光、美容/理容/ヘルスケアで、成長率は 43.87%、63.61%、62.23% であり、採用者の平均年収は 130,000 を超えています。元。
運輸・物流・貿易・小売業界で新規雇用が前年比で大幅に増加したサブセクターは、民間航空・鉄道・高速道路・水路旅客輸送、貿易・輸出入、郵便・急行の3つである。納入職がそれぞれ100.00%、33.53%、5.50%を占め、このうち貿易・輸出入関連の人材採用の平均年収は18万1,500元で、新規採用職は前年比33.53%増加した。年。
AIGC の雇用需要は今後も増加すると予想されます
Liepin Big Data Research Institute は、15 の人気のある戦略的新興産業 (ビッグデータ、電子商取引、航空宇宙、グリーンおよび低炭素、ブロックチェーン、人工知能、バイオテクノロジー、ネットワーク/情報セキュリティ、モノのインターネット、チップ、新素材、新エネルギー、新エネルギー自動車、ゲーム、スマートマニュファクチャリング）とChatGPTに関連する3つの分野（AI大型モデル、AIGC、対話ロボット）を分析し、雇用機会の新たな成長ポイントを分析します。
これらの新規トラックのうち、AIGC（人工知能生成コンテンツ）、新エネルギー、新素材、会話ロボット、グリーン・低炭素の5つのトラックの新規雇用は、今年上半期に同時期と比べて比較的大幅に増加した。昨年はAIGCが127.63%と最大の伸びを示し、新エネルギーが42.49%と続いた。 5つのトラックの中で、AIGCの平均年収が40万1,400元で最も高い。今年上半期、ChatGPT の人気により AIGC の人気が高まり、そのアプリケーションは組織や個人の間で急速に普及しており、多くの業界に破壊的な影響を与えています。 AIGC の雇用需要は今後も高まり続けることが予想されます。
これらの新規軌道の納入状況から判断すると、2023年上半期に納入件数が前年比で最も増加した新規軌道はAIGC、対話ロボット、AI大型模型、航空宇宙、新エネルギーの5つとなる。成長率は470.34%、81.12%、69.50%、58.08%、38.09%です。これらの配達員は一般的に若く、高学歴です。
新卒: ライブ配信職の割合は上位 10 位以内にランクイン
今年上半期の新卒求人の第一次産業分布から判断すると、IT・インターネット・ゲーム、科学研究技術・ビジネスサービス、機械・製造業が上位3位にランクされ、16.69%、11.46%、それぞれ8.74%です。第一次産業の中で、新卒採用職の前年比伸びが最も顕著な業種は、広告・メディア・文化・スポーツ・生活サービスで、伸び率は41.43％、10.46％となっている。
今年上半期、一次産業ランクの新卒採用者の平均年収は、電子・通信・半導体、自動車、IT・インターネット・ゲームが17.8万元、15.49万元、15.49万元、1位から3位にランクインした。それぞれ149,900元。
Liepin のビッグデータによると、2023 年卒業生のさまざまな大学生のホット検索ワードの中で、「操作」がトップ 2 にランクされています。大学生が事務職に非常に興味を持っていることがわかります。 2023年上半期、オペレーション部門の新卒職は新卒職全体の4.33％を占め、一級職の中で8位にランクされ、平均年収は11万1700元だった。
TOP10の運営部門の3段階の機能分布では、ニューメディア運営が20.26%と最も高い割合を占め、平均年収が最も高かったのは運営マネージャー/スーパーバイザーの17万2,300元であった。現在、人気の高い生放送業務と越境電子商取引業務がそれぞれ7.88%と7.19%を占めて4位と5位に位置し、採用者の平均年収は10万8,600元と10万4,400元である。
2023 年上半期の雇用機会から判断すると、一級都市は雇用数と給与の面でかなり有利です。データによると、今年上半期に新規雇用が発生した上位20都市のうち、上海、北京、深セン、広州が上位4位にランクされ、それぞれ12.55%、9.90%、9.54%、6.18%を占めた。 1位は杭州、蘇州、成都で、5位から7位までの割合は5.45％、3.59％、3.58％となっており、その他の都市の割合はいずれも3％未満となっている。これらの都市の採用平均年収から判断すると、北京、上海、深センが22万7,700元、21万7,600元、21万3,400元でトップ3となっている。 4位から7位は杭州、南京、広州、蘇州で、平均年収は19万4700元、18万300元、17万2400元、17万300元となっている。