(Bloomberg) -- Брендан Деміч і його команда інженерів-дослідників з Національного інституту охорони праці в Пітсбурзі поспішали завершити програму віртуальної реальності, щоб допомогти навчити гірників, що робити в надзвичайній ситуації під землею.
Найбільш читане від Bloomberg
Конгестійний збір у Нью-Йорку приніс 216 мільйонів доларів за перші чотири місяці
Нью-Йорк виграв справу проти замороження фінансування США в боротьбі з заторами
Ймовірно, що ціна на затори в Нью-Йорку залишиться до кінця року під час судового розгляду
Тепер з кольоровими блоками, піраміда Тирани представляє змінюючу Албанію
Вони боялися, що незабаром час вичерпається, і Ілон Маск зі своїм Міністерством ефективності уряду викине їх з роботи.
“Ви телефонуєте в неймовірний день,” сказав Деміч, спілкуючись з репортером по телефону 2 травня. Напередодні його група завершила стабільну версію свого симулятора, який міг навчити тисячі працівників, як допомагати один одному у випадку обвалу шахти, вибуху або пожежі.
«Ніхто інший у світі не робить такого», – сказав Деміч. «І це, в основному, буде відкладено на полицю.»
Через кілька годин Деміч, разом майже з усіма іншими в його агенції, дізнався, що він залишився без роботи.
Наслідки кампанії DOGE щодо скорочення федеральної робочої сили продовжують розгортатися. Після хвилі звільнень, скорочень і пропозицій викупу тисячі федеральних працівників очікують, що залишать свої посади в найближчі тижні. Багато хто попереджає, що способи, якими Маск і адміністрація Трампа здійснили скорочення, ймовірно, призведуть до непередбачуваних наслідків.
Після багатомісячного хрестового походу, який розірвав коріння федеральної бюрократії, Маск у середу ввечері дав зрозуміти, що його час керівництва DOGE добігає кінця. У дописі на X, платформі соціальних медіа, яку він контролює, найбагатша людина світу подякувала президенту Дональду Трампу за можливість скоротити «марнотратні витрати», додавши, що місія DOGE «з часом лише посилюватиметься».
Навіть до входу в уряд, Маск мав репутацію перетворення своїх бізнесів через жорсткі скорочення робочих місць та заходи з економії витрат. Його тактика відображає бренд жорсткого корпоративного капіталізму, який здобув похвалу в 1980-х та 1990-х роках.
Джек Уелч вважав звільнення важливими, коли він перетворював General Electric Co. на конгломерат. Так само й гуру відновлення Sunbeam Corp. Ал Данлап, чиїй підходу дали прізвисько "Циркулярна пила" — саме цей інструмент Маск демонстрував на сцені раніше цього року, коли він хвалився DOGE.
Так само, як Дунлап, який помер у 2019 році, і Уелч, який помер у 2020 році, були прославлені за підвищення ефективності шляхом скорочення чисельності, Маск і DOGE продемонстрували "бажання дійсно розпрощатися і зменшити те, що уряд історично робив", сказала Ріта МакГрат, вчений з управління та професор Колумбійської бізнес-школи.
Історія триває. Однак спроба зменшити чисельність персоналу таким чином, як це робить DOGE, ймовірно, буде дорогою, сказала МакГрат. Інституційні знання, соціальні мережі та спільне відчуття місії потрібно буде відновити, якщо уряд має функціонувати, додала вона.
«Здається, що ніякої уваги цій частині взагалі не приділено», — сказав МакГрат.
DOGE заявив про 175 мільярдів доларів заощаджень, але його "Стіна отриманих документів" — список контрактів, грантів та оренд, скасованих з Дня інавгурації — складає лише 42% від цієї суми. І цифри DOGE можуть бути нечіткими: вони часто припускають, що контракти будуть використані максимально, не враховують компенсуючі витрати, а незалежні перевіряючі виявили подвійний облік та помилки введення даних.
У інтерв'ю Bloomberg на економічному форумі в Катарі минулого тижня Маск відмовився від своїх передвиборних заяв, що DOGE скоротить "принаймні 2 трильйони доларів" з федерального бюджету. Постійні скорочення витрат залежали б від схвалення Конгресу та виконавчої гілки, сказав він.
«Ми просто радники», – сказав Маск. «У цьому контексті ми робимо дуже добре. Ми не можемо вжити заходів, виходячи за межі цього, тому що ми не є якимось імперським диктатором уряду. Є три гілки уряду, які в тій чи іншій мірі протистоять такому рівню економії витрат.»
Маск критикував законопроект про витрати, нещодавно ухвалений Палатою представників, заявивши, що він збільшує дефіцит і діє проти цілей DOGE.
Департамент охорони здоров'я та соціальних служб раніше оголосив про «реструктуризацію», в результаті якої буде скорочено 20 000 співробітників і в значній мірі закриті підагентства, включаючи NIOSH, який проводить наукові дослідження для підтримки правил і політики безпеки на робочому місці. Профспілка заявляє, що приблизно 300 співробітників NIOSH були відновлені, що становить менше третини робочої сили до DOGE, і що ці зміни фактично погіршують здатність інституту виконувати свої звичайні обов'язки.
Скорочення зупинили NIOSH від виконання основних функцій, таких як сертифікація респіраторів, що використовуються шахтарями та пожежниками, сказав Деміч, який є головним представником Локальної 1916 Спілки працівників уряду США, яка представляє працівників агентства в Піттсбурзі, а також у Спокані, штат Вашингтон. Хоча його команда залишила робочу версію програми безпеки на шахтах, не було ясно, яка її доля.
“Думати, що ми не зможемо надати цю послугу через місяць, є руйнівним для команди,” сказав Деміч. “Ми хотіли надати все, що могли, теоретично, перед тим як вийти з дверей. Ми сподіваємося, що хтось побачить цінність і скасує це.”
Підхід Маска до DOGE був окреслений загальним нехтуванням державною роботою. Перший електронний лист "розвилка на дорозі" закликав федеральних працівників "перейти з менш продуктивних робіт у державному секторі на більш продуктивні роботи в приватному секторі". Маск сказав, що деяких державних працівників слід замінити штучним інтелектом.
Інші групи в NIOSH також майже припинили свою роботу.
У Цинциннаті офіс агентства, який займається дослідженнями, що інформують про стандарти безпеки та правила для пожежників, був згорнутий через укази виконавчої влади та скорочення DOGE. Тамтешні дослідники намагаються зберегти дані та наукові висновки, накопичені роками, сказала Міка Німейєр-Уолш, промисловий гігієніст у Програмі охорони здоров'я пожежників, що спеціалізується на впливі під час пожеж у літій-іонних батареях та електромобілях. 2 травня їй також повідомили, що її роботу ліквідують.
Вченим NIOSH заборонено представляти дослідження на конференціях та співпрацювати з зовнішніми експертами. У лютому DOGE встановив обмеження в 1 долар на кредитні картки агентства, позбавивши співробітників основних речей, таких як ручки та папір.
«Зусилля запобігти виконанню нашої важливої роботи почалися за місяці до початку скорочень», сказав Німер-Уолш, який також є віце-президентом Американської федерації працівників державного сектору місцевого 3840.
Прес-секретар Міністерства охорони здоров'я та соціальних служб заявив, що секретар Роберт Ф. Кеннеді-молодший "працює наполегливо, щоб забезпечити збереження критично важливих функцій під егідою NIOSH."
"Адміністрація Трампа віддана підтримці шахтарів та пожежників, і під керівництвом Секретаря важливі послуги NIOSH продовжуватимуться в міру того, як HHS оптимізує свої операції," - написала вона в електронному листі. "Забезпечення здоров'я та безпеки нашої робочої сили залишається головним пріоритетом для Міністерства."
Минулого тижня Деміч та Німер-Уолш допомогли провести профспілковий мітинг на площі біля головного офісу HHS, закликаючи Кеннеді скасувати скорочення робочих місць. "Це не просто скорочення штату; це атака на мільйони працівників по всій країні," – сказала Німер-Уолш. Звільнення "скорочують науку, яка робить ці робочі місця життєздатними."
Серед тих, хто тисне на Кеннеді, є Сесіл Робертс, президент Об'єднаних шахтарів Америки, який відзначив працівників NIOSH за допомогу в запобіганні хворобам і смертям, які протягом десятиліть турбують працівників у цій галузі, включаючи членів родини Робертса.
“Я б хотів, щоб у нас був NIOSH у 60-х,” сказав він, “і я б хотів, щоб він був набагато більшим, ніж зараз.”
У інтерв'ю Робертс сказав, що він коротко говорив з Кеннеді за проханням сенатора Шеллі Мур Капіто з Західної Вірджинії, закликаючи його скасувати зменшення.
Працівники з усіх рівнів уряду заявили, що після цьогорічних скорочень зменшена та деморалізована бюрократія стала менш продуктивною і більш вразливою до закликів повністю її ліквідувати.
"Схоже, що нас готують до провалу", - сказала Бретан Коулмен, адвокат з прав людини та профспілковий уповноважений у Далласі, офіс якої в Міністерстві освіти був закритий.
Відділення Колемана скоротило свої офіси по всій країні з 12 до 5. Раніше, як вона сказала в інтерв'ю, працівники підрозділу обробляли приблизно 50 справ на рік. Скорочення означає, що залишився штат буде змушений взяти на себе більше ніж 300 справ щорічно.
“Ми вже були в дуже спартанських умовах,” сказав Колман. “Це не є стійким в довгостроковій перспективі.”
Маск також заплатив ціну за те, що зробив себе обличчям урядової реформи Трампа. Продаж електромобілів Tesla Inc. постраждав через обурення споживачів щодо діяльності Маска з DOGE, а цього тижня ще одна ракета Starship SpaceX вибухнула в польоті, збільшуючи тиск на нього, щоб знову зосередитися на підприємствах, які створили його величезне багатство.
Все ж, працівники, яких звільнили з їхніх посад через DOGE, сказали, що етика, яку він приніс до уряду, залишиться.
«Концепція DOGE все ще існує, ідеї, що стоять за DOGE, все ще існують», – сказав Німаєр-Уолш, колишній співробітник NIOSH. «Це не зникне.»
--З допомогою Грегорі Корта, Ненсі Кук, Джошуа Гріна та Дани Халл.
Найбільше читається з Bloomberg Businessweek
Марк Цукерберг тепер любить MAGA. Чи полюбить MAGA його коли-небудь у відповідь?
YouTube поглинає телебачення цілком, і воно йде за ситкомами
Мільйони американців одержимі цим японським соусом для барбекю
Всередині Першого центру даних StarGate AI
Як сумки Coach стали статусним символом покоління Z
Контент має виключно довідковий характер і не є запрошенням до участі або пропозицією. Інвестиційні, податкові чи юридичні консультації не надаються. Перегляньте Відмову від відповідальності , щоб дізнатися більше про ризики.
Маск покидає DOGE, залишаючи злиденні агентства та напружених працівників
(Bloomberg) -- Брендан Деміч і його команда інженерів-дослідників з Національного інституту охорони праці в Пітсбурзі поспішали завершити програму віртуальної реальності, щоб допомогти навчити гірників, що робити в надзвичайній ситуації під землею.
Найбільш читане від Bloomberg
Вони боялися, що незабаром час вичерпається, і Ілон Маск зі своїм Міністерством ефективності уряду викине їх з роботи.
“Ви телефонуєте в неймовірний день,” сказав Деміч, спілкуючись з репортером по телефону 2 травня. Напередодні його група завершила стабільну версію свого симулятора, який міг навчити тисячі працівників, як допомагати один одному у випадку обвалу шахти, вибуху або пожежі.
«Ніхто інший у світі не робить такого», – сказав Деміч. «І це, в основному, буде відкладено на полицю.»
Через кілька годин Деміч, разом майже з усіма іншими в його агенції, дізнався, що він залишився без роботи.
Наслідки кампанії DOGE щодо скорочення федеральної робочої сили продовжують розгортатися. Після хвилі звільнень, скорочень і пропозицій викупу тисячі федеральних працівників очікують, що залишать свої посади в найближчі тижні. Багато хто попереджає, що способи, якими Маск і адміністрація Трампа здійснили скорочення, ймовірно, призведуть до непередбачуваних наслідків.
Після багатомісячного хрестового походу, який розірвав коріння федеральної бюрократії, Маск у середу ввечері дав зрозуміти, що його час керівництва DOGE добігає кінця. У дописі на X, платформі соціальних медіа, яку він контролює, найбагатша людина світу подякувала президенту Дональду Трампу за можливість скоротити «марнотратні витрати», додавши, що місія DOGE «з часом лише посилюватиметься».
Навіть до входу в уряд, Маск мав репутацію перетворення своїх бізнесів через жорсткі скорочення робочих місць та заходи з економії витрат. Його тактика відображає бренд жорсткого корпоративного капіталізму, який здобув похвалу в 1980-х та 1990-х роках.
Джек Уелч вважав звільнення важливими, коли він перетворював General Electric Co. на конгломерат. Так само й гуру відновлення Sunbeam Corp. Ал Данлап, чиїй підходу дали прізвисько "Циркулярна пила" — саме цей інструмент Маск демонстрував на сцені раніше цього року, коли він хвалився DOGE.
Так само, як Дунлап, який помер у 2019 році, і Уелч, який помер у 2020 році, були прославлені за підвищення ефективності шляхом скорочення чисельності, Маск і DOGE продемонстрували "бажання дійсно розпрощатися і зменшити те, що уряд історично робив", сказала Ріта МакГрат, вчений з управління та професор Колумбійської бізнес-школи.
Історія триває. Однак спроба зменшити чисельність персоналу таким чином, як це робить DOGE, ймовірно, буде дорогою, сказала МакГрат. Інституційні знання, соціальні мережі та спільне відчуття місії потрібно буде відновити, якщо уряд має функціонувати, додала вона.
«Здається, що ніякої уваги цій частині взагалі не приділено», — сказав МакГрат.
DOGE заявив про 175 мільярдів доларів заощаджень, але його "Стіна отриманих документів" — список контрактів, грантів та оренд, скасованих з Дня інавгурації — складає лише 42% від цієї суми. І цифри DOGE можуть бути нечіткими: вони часто припускають, що контракти будуть використані максимально, не враховують компенсуючі витрати, а незалежні перевіряючі виявили подвійний облік та помилки введення даних.
У інтерв'ю Bloomberg на економічному форумі в Катарі минулого тижня Маск відмовився від своїх передвиборних заяв, що DOGE скоротить "принаймні 2 трильйони доларів" з федерального бюджету. Постійні скорочення витрат залежали б від схвалення Конгресу та виконавчої гілки, сказав він.
«Ми просто радники», – сказав Маск. «У цьому контексті ми робимо дуже добре. Ми не можемо вжити заходів, виходячи за межі цього, тому що ми не є якимось імперським диктатором уряду. Є три гілки уряду, які в тій чи іншій мірі протистоять такому рівню економії витрат.»
Маск критикував законопроект про витрати, нещодавно ухвалений Палатою представників, заявивши, що він збільшує дефіцит і діє проти цілей DOGE.
Департамент охорони здоров'я та соціальних служб раніше оголосив про «реструктуризацію», в результаті якої буде скорочено 20 000 співробітників і в значній мірі закриті підагентства, включаючи NIOSH, який проводить наукові дослідження для підтримки правил і політики безпеки на робочому місці. Профспілка заявляє, що приблизно 300 співробітників NIOSH були відновлені, що становить менше третини робочої сили до DOGE, і що ці зміни фактично погіршують здатність інституту виконувати свої звичайні обов'язки.
Скорочення зупинили NIOSH від виконання основних функцій, таких як сертифікація респіраторів, що використовуються шахтарями та пожежниками, сказав Деміч, який є головним представником Локальної 1916 Спілки працівників уряду США, яка представляє працівників агентства в Піттсбурзі, а також у Спокані, штат Вашингтон. Хоча його команда залишила робочу версію програми безпеки на шахтах, не було ясно, яка її доля.
“Думати, що ми не зможемо надати цю послугу через місяць, є руйнівним для команди,” сказав Деміч. “Ми хотіли надати все, що могли, теоретично, перед тим як вийти з дверей. Ми сподіваємося, що хтось побачить цінність і скасує це.”
Підхід Маска до DOGE був окреслений загальним нехтуванням державною роботою. Перший електронний лист "розвилка на дорозі" закликав федеральних працівників "перейти з менш продуктивних робіт у державному секторі на більш продуктивні роботи в приватному секторі". Маск сказав, що деяких державних працівників слід замінити штучним інтелектом.
Інші групи в NIOSH також майже припинили свою роботу.
У Цинциннаті офіс агентства, який займається дослідженнями, що інформують про стандарти безпеки та правила для пожежників, був згорнутий через укази виконавчої влади та скорочення DOGE. Тамтешні дослідники намагаються зберегти дані та наукові висновки, накопичені роками, сказала Міка Німейєр-Уолш, промисловий гігієніст у Програмі охорони здоров'я пожежників, що спеціалізується на впливі під час пожеж у літій-іонних батареях та електромобілях. 2 травня їй також повідомили, що її роботу ліквідують.
Вченим NIOSH заборонено представляти дослідження на конференціях та співпрацювати з зовнішніми експертами. У лютому DOGE встановив обмеження в 1 долар на кредитні картки агентства, позбавивши співробітників основних речей, таких як ручки та папір.
«Зусилля запобігти виконанню нашої важливої роботи почалися за місяці до початку скорочень», сказав Німер-Уолш, який також є віце-президентом Американської федерації працівників державного сектору місцевого 3840.
Прес-секретар Міністерства охорони здоров'я та соціальних служб заявив, що секретар Роберт Ф. Кеннеді-молодший "працює наполегливо, щоб забезпечити збереження критично важливих функцій під егідою NIOSH."
"Адміністрація Трампа віддана підтримці шахтарів та пожежників, і під керівництвом Секретаря важливі послуги NIOSH продовжуватимуться в міру того, як HHS оптимізує свої операції," - написала вона в електронному листі. "Забезпечення здоров'я та безпеки нашої робочої сили залишається головним пріоритетом для Міністерства."
Минулого тижня Деміч та Німер-Уолш допомогли провести профспілковий мітинг на площі біля головного офісу HHS, закликаючи Кеннеді скасувати скорочення робочих місць. "Це не просто скорочення штату; це атака на мільйони працівників по всій країні," – сказала Німер-Уолш. Звільнення "скорочують науку, яка робить ці робочі місця життєздатними."
Серед тих, хто тисне на Кеннеді, є Сесіл Робертс, президент Об'єднаних шахтарів Америки, який відзначив працівників NIOSH за допомогу в запобіганні хворобам і смертям, які протягом десятиліть турбують працівників у цій галузі, включаючи членів родини Робертса.
“Я б хотів, щоб у нас був NIOSH у 60-х,” сказав він, “і я б хотів, щоб він був набагато більшим, ніж зараз.”
У інтерв'ю Робертс сказав, що він коротко говорив з Кеннеді за проханням сенатора Шеллі Мур Капіто з Західної Вірджинії, закликаючи його скасувати зменшення.
Працівники з усіх рівнів уряду заявили, що після цьогорічних скорочень зменшена та деморалізована бюрократія стала менш продуктивною і більш вразливою до закликів повністю її ліквідувати.
"Схоже, що нас готують до провалу", - сказала Бретан Коулмен, адвокат з прав людини та профспілковий уповноважений у Далласі, офіс якої в Міністерстві освіти був закритий.
Відділення Колемана скоротило свої офіси по всій країні з 12 до 5. Раніше, як вона сказала в інтерв'ю, працівники підрозділу обробляли приблизно 50 справ на рік. Скорочення означає, що залишився штат буде змушений взяти на себе більше ніж 300 справ щорічно.
“Ми вже були в дуже спартанських умовах,” сказав Колман. “Це не є стійким в довгостроковій перспективі.”
Маск також заплатив ціну за те, що зробив себе обличчям урядової реформи Трампа. Продаж електромобілів Tesla Inc. постраждав через обурення споживачів щодо діяльності Маска з DOGE, а цього тижня ще одна ракета Starship SpaceX вибухнула в польоті, збільшуючи тиск на нього, щоб знову зосередитися на підприємствах, які створили його величезне багатство.
Все ж, працівники, яких звільнили з їхніх посад через DOGE, сказали, що етика, яку він приніс до уряду, залишиться.
«Концепція DOGE все ще існує, ідеї, що стоять за DOGE, все ще існують», – сказав Німаєр-Уолш, колишній співробітник NIOSH. «Це не зникне.»
--З допомогою Грегорі Корта, Ненсі Кук, Джошуа Гріна та Дани Халл.
Найбільше читається з Bloomberg Businessweek
©2025 Блумберг Л.П.
Переглянути коментарі