💙 Gate廣場 #Gate品牌蓝创作挑战# 💙
用Gate品牌藍,描繪你的無限可能!
📅 活動時間
2025年8月11日 — 8月20日
🎯 活動玩法
1. 在 Gate廣場 發布原創內容(圖片 / 視頻 / 手繪 / 數字創作等),需包含 Gate品牌藍 或 Gate Logo 元素。
2. 帖子標題或正文必須包含標籤: #Gate品牌蓝创作挑战# 。
3. 內容中需附上一句對Gate的祝福或寄語(例如:“祝Gate交易所越辦越好,藍色永恆!”)。
4. 內容需爲原創且符合社區規範,禁止抄襲或搬運。
🎁 獎勵設置
一等獎(1名):Gate × Redbull 聯名賽車拼裝套裝
二等獎(3名):Gate品牌衛衣
三等獎(5名):Gate品牌足球
備注:若無法郵寄,將統一替換爲合約體驗券:一等獎 $200、二等獎 $100、三等獎 $50。
🏆 評選規則
官方將綜合以下維度評分:
創意表現(40%):主題契合度、創意獨特性
內容質量(30%):畫面精美度、敘述完整性
社區互動度(30%):點讚、評論及轉發等數據
揭祕DAO治理中的憤怒退出機制:保護少數派利益的雙刃劍
"憤怒退出":DAO治理中的保護機制與誤解
"憤怒退出"(Rage Quit)作爲DAO領域的一個重要概念,近來隨着DAO的快速發展而受到越來越多的關注。然而,對這一概念的理解仍存在一些誤區,甚至一些專業媒體也經常誤用。
這一概念源於2019年以太坊丹佛大會上Ameen Soleimani及其團隊發布的Moloch v1協議。該協議旨在簡化DAO的創建和管理過程,其核心代碼僅400多行,相比其他復雜的DAO操作系統更爲簡潔易用。
在DAO治理中,爲了防止多數派濫用決策權侵犯少數派利益,Moloch協議引入了"憤怒退出"機制。具體而言,當一個提案通過但尚未執行時,反對該提案的成員可在7天寬限期內選擇"憤怒退出",取回其在合約中的剩餘權益。
"憤怒退出"機制有幾個關鍵特徵:
值得注意的是,"憤怒退出"的前提是成員對DAO財庫有直接、可追溯的歷史投入。如果成員未向財庫注資,則無法執行"憤怒退出"。
隨着Moloch v2協議的推出,"憤怒退出"機制得到了進一步完善。v2版本支持共同投資,使其適用範圍擴大到商業領域。這促進了Investment DAO的興起,如The LAO、Flamingo和MetaCartel等。
然而,"憤怒退出"並非適用於所有DAO。大多數DAO的結構和運作方式不滿足實施"憤怒退出"的基本條件。許多DAO成員並未直接向財庫注資,因此其成員資格與財庫餘額無直接關聯。
事實上,我們經常看到的"憤怒退出"案例,如創始人提議"憤怒退出",往往只是一種形式上的說法,實際上是各方協商的結果。除非創始人的權益與DAO財庫中的資金有明確對應關係,否則他們在退出時也無權提取資金。
Nouns DAO是一個特例,它在分叉後的新合約中支持了"憤怒退出"功能。這主要是因爲Nouns本質上更像一個捐贈型DAO,每次Nouns拍賣成交都爲財庫帶來可追蹤的資金。
總的來說,"憤怒退出"這一概念隨着DAO的發展不斷演變。它不僅是一種技術實現,更代表了對自由、公正和共同體權益的探索。作爲DAO治理中的一個重要機制,"憤怒退出"反映了去中心化組織在面對挑戰時的創新思維,爲未來數字社會的運作機制提供了valuable參考。