Programador a transitar para Web3: oportunidades e desafios coexistem, como evitar armadilhas?
Nos últimos anos, cada vez mais profissionais de setores tradicionais começaram a prestar atenção à indústria Web3. Entre eles, há muitos profissionais experientes de áreas como fintech, pagamentos e serviços de dados, incluindo desenvolvedores de primeira linha, arquitetos, gerentes de produto e responsáveis técnicos. A maioria dessas pessoas já acumulou vários anos de experiência em seus campos originais, mas em algum ponto de seu desenvolvimento profissional, começaram a se interessar pelo Web3. Esse interesse não surge de uma mera tendência, mas sim porque eles sentem as limitações das carreiras existentes, e o Web3 parece oferecer um novo espaço de desenvolvimento.
Web3: Do conceito à necessidade prática
Nos últimos dois anos, o Web3 passou gradualmente de um conceito teórico para uma demanda real por talentos. Com o aumento do número de contratações, o perfil dos talentos e as necessidades de contratação também se tornaram mais claras. O avanço das políticas e da indústria está acelerando, como a concessão contínua de licenças para prestadores de serviços de ativos virtuais em Hong Kong, grandes empresas começando a entrar em novos campos, como stablecoins e RWA, e um número crescente de equipes nacionais optando por estabelecer entidades de projetos Web3 em lugares como Cingapura e Dubai. Essas mudanças criaram muitas oportunidades em várias funções, como tecnologia, produtos, conformidade e mercado.
Ao mesmo tempo, alguns profissionais de setores tradicionais estão enfrentando um período crítico de transição de carreira. Alguns se sentem inseguros em relação à iteração tecnológica e ajustes nas estratégias das plataformas, outros perdem o entusiasmo por conteúdos de trabalho repetitivos, e há aqueles que buscam um novo equilíbrio entre a renda, o estilo de vida e a acumulação de tecnologia. As características do Web3, como descentralização, trabalho remoto e renda em criptomoedas, começam a atrair a atenção de mais pessoas.
Oportunidades e riscos coexistem
Um gerente de produto em transição compartilhou suas preocupações. Ele trabalhou quase dez anos em uma empresa de pagamento em Hangzhou, com um salário anual de cerca de 500.000. Recentemente, recebeu uma oferta de uma exchange Web3, com um salário mensal de 90.000 dólares, trabalho remoto, e principalmente responsável pelo design de produtos do sistema de negociação. Esta oportunidade parece atraente, mas também levantou algumas preocupações: a legalidade da plataforma, os riscos que o trabalho transfronteiriço pode trazer, entre outros.
Essa hesitação é comum entre aqueles que estão considerando uma mudança de carreira. Muitas pessoas, embora tenham vasta experiência e habilidades, sentem que suas oportunidades de crescimento estão limitadas na indústria atual. O Web3 oferece novas possibilidades, mas também traz desafios e riscos desconhecidos.
Considerações-chave antes da transformação
Para os técnicos que desejam fazer a transição, é necessário considerar as seguintes questões:
Transferência de habilidades: As competências tecnológicas existentes são aplicáveis ao campo do Web3?
Aprendizagem de novas competências: é necessário dominar tecnologias específicas de blockchain como Solidity?
Competência Linguística: Você consegue se adaptar a um ambiente de trabalho totalmente em inglês?
Liquidação de salários: como receber remunerações em criptomoeda de forma segura e em conformidade?
Além disso, é importante estar ciente de alguns riscos legais potenciais. Por exemplo, mesmo que a empresa esteja registrada no exterior, um indivíduo que trabalhe no país ainda pode enfrentar riscos legais. Além disso, a compreensão da lógica de negociação da plataforma, das medidas de conformidade e dos mecanismos de verificação de usuários é igualmente crucial.
Conclusão
A indústria Web3 de fato oferece uma forma de trabalho mais livre e um maior potencial de renda, atraindo muitos talentos que desejam romper as limitações do ambiente de trabalho tradicional. No entanto, o rápido desenvolvimento deste setor, a falta de clareza nas regras e os limites de responsabilidade difusos, também trouxeram riscos correspondentes.
Antes de decidir pela transformação, cada um deve avaliar cuidadosamente se realmente está preparado, se compreende plenamente as oportunidades e desafios potenciais. Somente com uma compreensão e preparação adequadas é que se pode melhor aproveitar as oportunidades de desenvolvimento no campo do Web3 e alcançar novos avanços na carreira.
Esta página pode conter conteúdo de terceiros, que é fornecido apenas para fins informativos (não para representações/garantias) e não deve ser considerada como um endosso de suas opiniões pela Gate nem como aconselhamento financeiro ou profissional. Consulte a Isenção de responsabilidade para obter detalhes.
17 Curtidas
Recompensa
17
7
Repostar
Compartilhar
Comentário
0/400
BrokeBeans
· 08-15 00:01
Não entre numa posição, aprenda mais habilidades reais.
Ver originalResponder0
TokenCreatorOP
· 08-13 15:06
Outra leva de idiotas está prestes a entrar. Já estão todos a entrar no web3?
Ver originalResponder0
SmartMoneyWallet
· 08-13 09:35
mundo crypto idiotas fazer as pessoas de parvas novamente
Ver originalResponder0
Ser_This_Is_A_Casino
· 08-12 01:33
Aviso de armadilha!! A lição amarga de um trabalhador
Ver originalResponder0
OneBlockAtATime
· 08-12 01:33
Outra onda de fazer as pessoas de parvas.
Ver originalResponder0
Web3Educator
· 08-12 01:31
como digo aos meus alunos - pivote ou pereça na tecnologia
Programadores migram para o Web3: oportunidades abundantes, riscos não podem ser ignorados
Programador a transitar para Web3: oportunidades e desafios coexistem, como evitar armadilhas?
Nos últimos anos, cada vez mais profissionais de setores tradicionais começaram a prestar atenção à indústria Web3. Entre eles, há muitos profissionais experientes de áreas como fintech, pagamentos e serviços de dados, incluindo desenvolvedores de primeira linha, arquitetos, gerentes de produto e responsáveis técnicos. A maioria dessas pessoas já acumulou vários anos de experiência em seus campos originais, mas em algum ponto de seu desenvolvimento profissional, começaram a se interessar pelo Web3. Esse interesse não surge de uma mera tendência, mas sim porque eles sentem as limitações das carreiras existentes, e o Web3 parece oferecer um novo espaço de desenvolvimento.
Web3: Do conceito à necessidade prática
Nos últimos dois anos, o Web3 passou gradualmente de um conceito teórico para uma demanda real por talentos. Com o aumento do número de contratações, o perfil dos talentos e as necessidades de contratação também se tornaram mais claras. O avanço das políticas e da indústria está acelerando, como a concessão contínua de licenças para prestadores de serviços de ativos virtuais em Hong Kong, grandes empresas começando a entrar em novos campos, como stablecoins e RWA, e um número crescente de equipes nacionais optando por estabelecer entidades de projetos Web3 em lugares como Cingapura e Dubai. Essas mudanças criaram muitas oportunidades em várias funções, como tecnologia, produtos, conformidade e mercado.
Ao mesmo tempo, alguns profissionais de setores tradicionais estão enfrentando um período crítico de transição de carreira. Alguns se sentem inseguros em relação à iteração tecnológica e ajustes nas estratégias das plataformas, outros perdem o entusiasmo por conteúdos de trabalho repetitivos, e há aqueles que buscam um novo equilíbrio entre a renda, o estilo de vida e a acumulação de tecnologia. As características do Web3, como descentralização, trabalho remoto e renda em criptomoedas, começam a atrair a atenção de mais pessoas.
Oportunidades e riscos coexistem
Um gerente de produto em transição compartilhou suas preocupações. Ele trabalhou quase dez anos em uma empresa de pagamento em Hangzhou, com um salário anual de cerca de 500.000. Recentemente, recebeu uma oferta de uma exchange Web3, com um salário mensal de 90.000 dólares, trabalho remoto, e principalmente responsável pelo design de produtos do sistema de negociação. Esta oportunidade parece atraente, mas também levantou algumas preocupações: a legalidade da plataforma, os riscos que o trabalho transfronteiriço pode trazer, entre outros.
Essa hesitação é comum entre aqueles que estão considerando uma mudança de carreira. Muitas pessoas, embora tenham vasta experiência e habilidades, sentem que suas oportunidades de crescimento estão limitadas na indústria atual. O Web3 oferece novas possibilidades, mas também traz desafios e riscos desconhecidos.
Considerações-chave antes da transformação
Para os técnicos que desejam fazer a transição, é necessário considerar as seguintes questões:
Além disso, é importante estar ciente de alguns riscos legais potenciais. Por exemplo, mesmo que a empresa esteja registrada no exterior, um indivíduo que trabalhe no país ainda pode enfrentar riscos legais. Além disso, a compreensão da lógica de negociação da plataforma, das medidas de conformidade e dos mecanismos de verificação de usuários é igualmente crucial.
Conclusão
A indústria Web3 de fato oferece uma forma de trabalho mais livre e um maior potencial de renda, atraindo muitos talentos que desejam romper as limitações do ambiente de trabalho tradicional. No entanto, o rápido desenvolvimento deste setor, a falta de clareza nas regras e os limites de responsabilidade difusos, também trouxeram riscos correspondentes.
Antes de decidir pela transformação, cada um deve avaliar cuidadosamente se realmente está preparado, se compreende plenamente as oportunidades e desafios potenciais. Somente com uma compreensão e preparação adequadas é que se pode melhor aproveitar as oportunidades de desenvolvimento no campo do Web3 e alcançar novos avanços na carreira.