Son günlerde, bir Kripto Varlıklar türetme platformu ABD düzenleyici kurumlarının hukuki davasıyla karşılaştı, platformun ana şirketi derhal bir dizi üst düzey personel değişikliği gerçekleştirdi.
Edinilen bilgilere göre, şirketin üç kurucu ortağı da şirket içindeki yürütme görevlerinden ayrılmıştır. Bunlardan biri, eski CEO ve CTO hemen görevden ayrılmıştır, diğer bir kurucu ortak da yönetim pozisyonunu bırakmıştır. Ayrıca, şirketin iş geliştirme müdürü de görevden alınmıştır.
Yüksek kadrodaki boşluğu doldurmak için şirket, iki yeni üst düzey yöneticiyi atadı. Bir tanesi, tanınmış bir yatırım bankasında Asya-Pasifik uyum departmanında önemli bir görevde bulunan kadın yönetici, geçici CEO olarak terfi ettirildi ve aynı zamanda şirketin diğer operasyonel işlerinden sorumlu olacak. Diğer yönetici ise, birçok önde gelen finans kurumunda çalışma deneyimine sahip olup, müşteri ilişkileri yönetimi ve finansal ürünlerin denetiminden sorumlu olacak şekilde ticari direktör olarak atanmıştır.
Bu dizi personel değişikliği, şirketin düzenleyici baskılarla karşılaştığında nasıl bir strateji izlediğini yansıtıyor. Yönetim ekibini hızla ayarlayarak, şirket imajını yeniden şekillendirmeyi ve gelecekte karşılaşabileceği düzenleyici zorluklarla daha iyi başa çıkmayı umuyor. Ancak, bu tür üst düzey büyük çaplı değişiklikler, şirketin günlük operasyonları ve uzun vadeli gelişim stratejileri üzerinde belirli bir etki yaratabilir.
Mevcut Kripto Varlıklar sektörünün giderek daha sıkı bir düzenleyici ortamla karşı karşıya olduğu bu dönemde, benzer şirket yönetimi düzenlemeleri giderek daha yaygın hale gelebilir. Bu yalnızca düzenleyici kurumların sektöre olan ilgisinin artışını yansıtmakla kalmıyor, aynı zamanda Kripto Varlıklar şirketlerinin düzenleyici gerekliliklere uyum sağlama çabalarını da gösteriyor. Gelecekte, yenilik ile uyum arasında nasıl bir denge bulunacağı, tüm sektörün karşılaşacağı önemli bir konu olacaktır.
View Original
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
8 Likes
Reward
8
5
Repost
Share
Comment
0/400
GateUser-5854de8b
· 08-16 01:54
İstediğin gibi ol, çok gerçekçi.
View OriginalReply0
LeekCutter
· 08-16 01:49
Denetim geldiğinde hepsi Rug Pull oldu.. Biz enayiler ne yapalım
View OriginalReply0
PoolJumper
· 08-16 01:46
Yağlandı yağlandı, gerçekten hızlı koşuyor.
View OriginalReply0
MetadataExplorer
· 08-16 01:39
Yine bir Rug Pull bırakıp giden birisi.
View OriginalReply0
DefiEngineerJack
· 08-16 01:32
*of* TradFi yöneticileri kripto yerlilerin yerini alıyor... ne yanlış gidebilir ki
Şifreleme türev ürünler trade platformu üst yönetiminde büyük değişim, düzenleyici baskıya karşı yönetim ekibini ayarlıyor.
Son günlerde, bir Kripto Varlıklar türetme platformu ABD düzenleyici kurumlarının hukuki davasıyla karşılaştı, platformun ana şirketi derhal bir dizi üst düzey personel değişikliği gerçekleştirdi.
Edinilen bilgilere göre, şirketin üç kurucu ortağı da şirket içindeki yürütme görevlerinden ayrılmıştır. Bunlardan biri, eski CEO ve CTO hemen görevden ayrılmıştır, diğer bir kurucu ortak da yönetim pozisyonunu bırakmıştır. Ayrıca, şirketin iş geliştirme müdürü de görevden alınmıştır.
Yüksek kadrodaki boşluğu doldurmak için şirket, iki yeni üst düzey yöneticiyi atadı. Bir tanesi, tanınmış bir yatırım bankasında Asya-Pasifik uyum departmanında önemli bir görevde bulunan kadın yönetici, geçici CEO olarak terfi ettirildi ve aynı zamanda şirketin diğer operasyonel işlerinden sorumlu olacak. Diğer yönetici ise, birçok önde gelen finans kurumunda çalışma deneyimine sahip olup, müşteri ilişkileri yönetimi ve finansal ürünlerin denetiminden sorumlu olacak şekilde ticari direktör olarak atanmıştır.
Bu dizi personel değişikliği, şirketin düzenleyici baskılarla karşılaştığında nasıl bir strateji izlediğini yansıtıyor. Yönetim ekibini hızla ayarlayarak, şirket imajını yeniden şekillendirmeyi ve gelecekte karşılaşabileceği düzenleyici zorluklarla daha iyi başa çıkmayı umuyor. Ancak, bu tür üst düzey büyük çaplı değişiklikler, şirketin günlük operasyonları ve uzun vadeli gelişim stratejileri üzerinde belirli bir etki yaratabilir.
Mevcut Kripto Varlıklar sektörünün giderek daha sıkı bir düzenleyici ortamla karşı karşıya olduğu bu dönemde, benzer şirket yönetimi düzenlemeleri giderek daha yaygın hale gelebilir. Bu yalnızca düzenleyici kurumların sektöre olan ilgisinin artışını yansıtmakla kalmıyor, aynı zamanda Kripto Varlıklar şirketlerinin düzenleyici gerekliliklere uyum sağlama çabalarını da gösteriyor. Gelecekte, yenilik ile uyum arasında nasıl bir denge bulunacağı, tüm sektörün karşılaşacağı önemli bir konu olacaktır.